Cultura y carreras de la empresa EAM Mosca

OPORTUNIDADES PROFESIONALES

Ofrecemos una gama de emocionantes oportunidades profesionales para personas dedicadas y talentosas que sienten pasión por marcar la diferencia y contribuir al éxito de nuestra organización y, en última instancia, a nuestros clientes.

Creemos en una base sólida de valores y nos esforzamos por mantener un entorno en el que los empleados tengan la oportunidad de desarrollarse y crecer a lo largo de sus carreras. 

¿No ve una posición abierta, pero cree que sería una gran adición? Nos encantaría saber de ti. Comuníquese con Nicole Yale, especialista en recursos humanos, enviando un correo electrónico a contratación @ eammosca.com o llamando al 570-459-3426

EAM-Mosca Careers

Lo que dicen nuestros empleados

 
«Lo que más me gusta de trabajar en EAM-Mosca es el sentimiento de compasión, respeto y comprensión de todos los empleados, incluida la alta dirección. Me encanta venir a trabajar todos los días. Mosca es verdaderamente uno de los mejores lugares en los que he trabajado.»
– Dawn Crockford, Servicio
 
«La cultura en EAM Mosca no solo me impulsa a dar lo mejor de mí todos los días, sino que, lo que es más importante, me permite dar lo mejor de mí todos los días. Algunas empresas, desafortunadamente, desarrollan una cultura de miedo y / o aburrimiento, donde la gente simplemente intenta pasar todos los días y volver a casa.
Para sobresalir, las empresas deben haber estado dispuestas a permitir la innovación. EAM Mosca comprende eso, y anima y permite activamente a los empleados hacer su mejor esfuerzo todos los días «.
Mike Cornett, ingeniero

SER PARTE DEL EQUIPO

Siempre estamos buscando personas talentosas y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Juntos, podemos ser más innovadores y ofrecer nuevas tecnologías a nuestros clientes.

¿Suena como algo de lo que quieres formar parte? Envíe su currículum a Nicole Yale a recruiting@eammosca.com 

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Qué nos diferencia

«Lo que más me gusta de ser empleado de EAM Mosca es el apoyo que recibimos de todos los miembros de la organización. Definitivamente animaría a un amigo o familiar a postularse con EAM Mosca debido a la forma en que la organización tiene un sentimiento de familia pequeña para una empresa. de su tamaño. Ser empleado de EAM Mosca es, con mucho, la mejor decisión profesional que he tomado.»
– Spiro Bastas, Ingeniero de Servicio de Campo
 
«Nuestra empresa es, literalmente, un ambiente de tipo familiar con una alta gerencia excelente, una gerencia media sólida y comprensiva, y compañeros de trabajo que son como hermanos y hermanas. He estado en EAM durante 14 años y no podía imaginarme trabajando para otra organización.»
Jimmy Dodd, director de ventas regional
 

< Posiciones abiertas >

Director of Engineering

El Director de Ingeniería supervisará un equipo de ingenieros para mejorar continuamente la cartera de soluciones de EAM-Mosca e implementar procesos y estructuras eficientes para respaldar el crecimiento continuo de EAM-Mosca y el Grupo Mosca global. El puesto colaborará y se coordinará directamente con los equipos intercompañía globales, así como con los clientes y socios externos. El Director de Ingeniería alineará los proyectos de Ingeniería con las metas y objetivos de la empresa, brindará orientación y apoyo de alto nivel, y mantendrá una actitud positiva y constructiva.
relaciones con stakeholders internos y externos.

Apply: Enviar currículum a recruiting@eammosca.com

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Asistente de producción

¡Nueva tasa de inicio aumentada!

Aperturas inmediatas para la posición de los licitadores / empacadores de línea de nivel de entrada para nuestra operación de flejado extruido.

Solicite a Nicole Yale en nicole.yale@eammosca.com o 570-459-3426 Ext: 260

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Administrador de Office 365

Para obtener más detalles, comuníquese con Nicole Yale, especialista en recursos humanos en nicole.yale@eammosca.com o 570-459-3426 Ext: 260

Aplicar: Envíe su currículum a recruiting@eammosca.com

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Técnico de servicio de campo

Posiciones abiertas en Pittsburgh, PA, Dayton / Cincinatti, OH, Chicago, IL, Norte de California, Sur de California, Portland, Oregon, Olympia, Washington, Salt Lake City, UT- Denver, CO, Cleveland / Youngstown, OH. Aperturas inmediatas para técnicos de servicio de campo con experiencia para ayudar a expandir nuestra fuerza de servicio técnico en todo Estados Unidos con el fin de brindar un servicio y calidad de clase mundial a nuestros clientes.

Aplicar: Envíe su currículum a recruiting@eammosca.com

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Auxiliar de repuestos

Apertura inmediata para una persona altamente motivada y organizada para un puesto abierto de Empleado de la sala de repuestos en el Departamento de repuestos.

Aplicar: Envíe su currículum a recruiting@eammosca.com

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Asistente Ejecutivo

El enfoque principal del Asistente ejecutivo será proporcionar
asistencia profesional a la dirección ejecutiva. El apoyo proporcionado incluirá tareas diarias así como trabajo basado en proyectos. El Asistente Ejecutivo también brindará apoyo administrativo a la organización en general según sea necesario.

Aplicar: envíe su currículum a recruiting@eammosca.com

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Beneficios para empleados:

Nuestro paquete de beneficios competitivos incluye cobertura médica, dental y de la vista para empleados, cónyuges y dependientes. Se anima a todos los empleados y cónyuges a participar en nuestro Programa de Bienestar, que incluye exámenes de salud, educación sobre el bienestar, actividades diseñadas para promover y mantener estilos de vida activos, dejar de fumar y asesores de salud disponibles para ofrecer orientación y apoyo. También ofrecemos un plan de jubilación 401k con una generosa contribución de la empresa. También proporcionamos seguro de vida, cobertura por discapacidad, días de enfermedad pagados, feriados y vacaciones a partir de dos semanas al año, que aumentan con la duración del servicio. Varios planes de beneficios complementarios para empleados voluntarios están disponibles a tarifas razonables. También se ofrecen tarifas grupales para seguros de automóvil y de vivienda. Se otorga una bonificación anual de fin de año a los empleados que cumplen con los requisitos de servicio. El personal de producción es elegible para pagos de incentivos de fabricación trimestrales para cumplir con los objetivos clave de rendimiento.